Les signes qui ne trompent pas
La fatigue est là, constante, même après une nuit de sommeil. La motivation s’est effritée sans qu’on sache vraiment quand. Les petites choses — un e-mail, une réunion, une tâche banale — semblent soudain énormes. Il y a parfois de l’irritabilité, des difficultés à se concentrer, une impression de tourner à vide.
D’autres fois, c’est plus diffus : un sentiment de perte de sens, l’impression de ne plus savoir pourquoi on fait ce qu’on fait, une distance intérieure que les mots peinent à décrire.
Ces signaux méritent d’être entendus. Pas minimisés. Pas ignorés.
En Belgique, les incapacités de travail liées au burn out ont augmenté de plus de 9% entre 2022 et 2023, selon les chiffres de l‘INAMI. Vous n’êtes pas seul(e)
Burn out professionnel, parental, personnel — toutes les formes comptent
On parle souvent du burn out professionnel — l’épuisement lié au travail, à la pression des performances, aux exigences croissantes. Mais le burn out peut aussi toucher des parents submergés par les responsabilités familiales, des aidants proches qui donnent sans jamais recevoir, ou des personnes confrontées à une accumulation de rôles et d’attentes dans leur vie personnelle.
Ce qui compte, ce n’est pas l’origine. C’est ce que vous vivez.
Et souvent, c’est justement parce que vous étiez le plus investi, le plus fiable, le plus présent pour les autres que vous vous êtes retrouvé là. Le burn out touche rarement les indifférents.
Ce que l’accompagnement change concrètement
Reprendre des forces, c’est une partie du chemin. Mais ce n’est pas suffisant si on ne comprend pas ce qui a conduit à l’épuisement.
Ensemble, nous travaillons à identifier les facteurs qui ont contribué à cet état — les dynamiques de surcharge, les schémas relationnels, les exigences intégrées parfois depuis longtemps. Nous mettons en place des repères concrets pour retrouver progressivement un équilibre de vie plus sain.
Chaque situation est différente. Il n’y a pas de protocole standard, pas de durée prédéfinie. L’accompagnement s’adapte à votre histoire, à votre rythme, à ce dont vous avez réellement besoin.
Cette période difficile peut aussi devenir — et c’est souvent le cas — le point de départ d’un vrai renouveau. Une occasion de redéfinir ce qui compte, de poser des limites qui tiennent, de vous reconnecter à vous-même.
Vous pouvez également consulter la page Consultation psychologique si vous souhaitez en savoir plus sur le suivi individuel, ou la page Coaching de dirigeants si le burn out s’inscrit dans un contexte professionnel ou de leadership.
Comment se déroule un suivi à Éghezée
Les séances ont lieu en cabinet privé, à Éghezée (Aische-en-Refail), dans un cadre confidentiel et calme, à la campagne. Un espace pensé pour que vous puissiez lâcher prise sans vous soucier de ce qui se passe dehors.
La première séance est un espace d’écoute sans obligation. Vous posez votre situation comme vous le souhaitez. On voit ensemble si et comment on peut travailler.
La fréquence des séances est adaptée à votre situation. Certaines personnes viennent toutes les semaines au départ, d’autres toutes les deux semaines. Ce qui compte, c’est que le rythme soit le vôtre.
Pour les informations pratiques , rendez-vous sur la page Tarifs & infos pratiques.
Reprendre pied, à votre rythme
Il n’y a pas de bonne façon de sortir d’un burn out. Il n’y a pas non plus de délai raisonnable. Ce que je sais, pour l’avoir accompagné de nombreuses fois, c’est que ça demande du temps, de la bienveillance envers soi-même, et un espace pour se dire les choses sans filtre.
Si vous sentez que vous avez besoin d’aide, c’est déjà une information importante. Vous n’avez pas à attendre d’être au fond pour faire le premier pas.
Je suis disponible pour vous accueillir, à Éghezée, à votre rythme.
S’arrêter n’est pas abandonner. C’est choisir de repartir autrement.

Rendez-vous
Gestion du burn out
Séance d'1h -individuelle
FAQ
Comment savoir si je fais un burn-out ?
Une fatigue intense et persistante, une perte de motivation, des troubles du sommeil ou encore des difficultés de concentration peuvent être des signes de burn-out. Si ces symptômes durent plusieurs semaines et impactent votre quotidien, il est recommandé de consulter un professionnel.
Quelle est la différence entre le stress et le burn-out ?
Le stress est généralement temporaire et lié à une situation précise. Le burn-out correspond à un état d'épuisement plus profond qui s'installe dans la durée lorsque les ressources de la personne sont dépassées.
Combien de temps faut-il pour se remettre d'un burn-out ?
Chaque situation est différente. La récupération peut prendre plusieurs semaines ou plusieurs mois selon l'intensité de l'épuisement, les conditions de vie et l'accompagnement mis en place.
Le burn-out peut-il toucher tout le monde ?
Oui. Le burn-out peut concerner des personnes de tout âge, quel que soit leur métier, leur situation familiale ou leur statut social.
Peut-on prévenir un burn-out ?
Il est possible de réduire les risques en apprenant à reconnaître ses limites, à gérer son stress, à préserver des temps de récupération et à demander de l'aide lorsque la charge devient trop importante.







