Coaching et développement personnel de dirigeants
Un manager, un dirigeant, ne se définissent pas que par l’encadrement d’une équipe ou la responsabilité d’une entreprise. Comment devenir un leader inspirant ? Comment bien connaître ses propres forces et axes de progression pour mieux accompagner son équipe vers un objectif commun ? Comment valoriser et communiquer vos visions, vos stratégies et confronter vos idées? Comment mobiliser et valoriser les talents internes à votre entreprise?
Des questions que se posent nombre de personnes occupant un poste de cadre et auxquelles un coaching personnalisé peut répondre. Lors d’échanges pragmatiques, de cas pratiques, nous élaborons ensemble des réponses concrètes et sur-mesure en fonction de votre personnalité et de la culture de votre entreprise.
- Accompagnement des dirigeants et cadres supérieurs : Fort de mes 17 ans d'expérience en milieu politique, je propose des séances de coaching et de développement personnel pour les dirigeants et cadres supérieurs. Ces séances visent à améliorer les compétences en leadership, la gestion du stress et des conflits, ainsi que le développement d'une communication efficace et d'une prise de décision stratégique. C'est aussi vous offrir un espace confidentiel dans lequel confronter vos idées.
- Gestion du stress et des émotions : Aider les dirigeants à gérer le stress et les émotions liés à leurs responsabilités professionnelles.
- Amélioration de la communication et du leadership : Développer des compétences en communication et en leadership pour une gestion efficace des équipes.
- Prise de décision stratégique : Offrir des outils pour améliorer la prise de décision stratégique et la résolution de problèmes complexes.
Rendez-vous
Développement personnel/coaching
Séance d'1h
